Профессии будущего, где возраст − конкурентное преимущество

Профессии будущего, где возраст − конкурентное преимущество

  • 26.11.2020

У меня растут года, скоро мне 120, − где работать мне тогда, чем мне заниматься

 

Депутаты Госдумы РФ всё стонут о пенсионной реформе вместо того, чтобы сделать доступным каждому здоровое, трудоспособное долголетие. Такие возможности должны перестать быть привилегией единиц. Кроме успехов здравоохранения, для этого потребуются изменения в структуре профессиональной занятости.

ОТ ПРИВИЛЕГИИ К ОБЩЕДОСТУПНОСТИ

Трудоспособное долголетие в 80, 90 и 100 лет не просто возможно, уже есть немало случаев. Владмир Познер (86 лет) берёт интервью у лингвиста Наума Хомски (92 года), Генри Киссинджер (97 лет) читает лекцию об искусственном интеллекте. Примеры впечатляют, вдохновляют и… озадачивают, над чем и думают футурологи.

Что будем делать, когда сохранять здоровье и трудоспособность в «преклонном» возрасте сможет каждый? Развитие общества, науки и здравоохранения откроют такие перспективы в обозримом, довольно скором будущем. Кто не верит, пусть вспомнит про смартфоны с мобильным интернетом. Невероятные прежде, в считанные годы они стали доступны всем.

НОВЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Чем будет заниматься новое поколение долгожителей? Какие профессии, должности будут предпочитать те, кому скучна пенсия? Как сложится гармония отношений с более молодыми поколениями? Будут ли работать социальные лифты, как изменится их механизм?

Избежать «конфликта поколений» позволит переобучение старшего поколения новым дефицитным профессиям. Таким, как специалист по коррекции зависимостей от интернета, гаджетов и игр, или же рабочая специальность 3D-печатника. Для чего, кроме здоровья, нужно всего лишь умение учиться, усваивать новое.

ПРЕИМУЩЕСТВА ВОЗРАСТА

Учёные выявили у здоровых долгожителей безусловные «конкурентные преимущества». На многолетнем опыте основаны способности к стратегическому мышлению и эмоциональная культура: хорошее понимание людей, сочувствие и сопереживание, умение выстраивать человеческие отношения.

Ценнейшими работниками «новые старшие» станут в профессиях, где решающее преимущество даёт многолетний опыт. В особенности в сферах воспитания и развития личности, межличностных отношений, работы с кадрами и, конечно, здорового долголетия.

Возрастная структура общества революционно усложнится. Что, впрочем, уже бывало с человечеством. Начнётся одновременное сосуществование большего количества поколений. Более того: прадеды и правнуки могут оказываться коллегами по работе. При грамотном использовании это не угроза, а величайший стимул общественному развитию.

#пенсии #возраст #общество #политика #здоровье